POINT1 NEXT DAIEI 新生･幹部候補生

将来の幹部候補、活躍のステージを用意しています。

POINT2 チーフ･マネージャーは20代～30代が大勢

管理職の中心は30代　年売上10億円～100億という店舗でマネージャーや店長として店舗運営をお任せします。

POINT3 キャリアアップは完全実力主義

やる気と実力を公平に評価します。　また、個人の適正や能力次第で管理部門や他事業に挑戦できる展望もあります。